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En su caso, acaecer informado a la RLT Ocurrir comunicado el inicio, realizado y comunicado la finalización de la formación
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Asimismo, FUNDAE colabora con el SEPE realizando el seguimiento del presupuesto de las formaciones, las subvenciones para el plazo de las ayudas y el control y gobierno de devoluciones y reintegros de las reclamaciones administrativas.
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En caso de no ser aprobada, se cuenta con un plazo de 15 díTriunfador para llegar a un acuerdo entre empresas y RLT.
Las empresas pueden emplear el crédito que tienen disponible para la formación de sus empleados mediante la aplicación de bonificaciones en sus cotizaciones a la Seguridad Social.
En caso de que no salga adelante, la empresa contará con 15 díTriunfador más para intentar resolver las incidencias por las que se le ha denegado la solicitud.
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Cambios e incidencias Si una tiempo comunicado el inicio, se producen cambios en el Agrupación, dispondrás de los siguientes plazos para comunicarlos:
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Si eres una empresa con menos de 50 trabajadores puedes acumular el crédito que no consumas en el presente prueba para los dos siguientes. Para ello, deberás marcar la casilla correspondiente en la aplicación ayer del 30 de junio.
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Aumentar los conocimientos de los empleados es una inversión a dilatado plazo para que en un futuro estos respondan a las micción de las empresas, teniendo Ganadorí una veterano capacitación para ciertas habilidades que la empresa necesite.